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Bonjour,
Je fais l'objet d'un licenciement économique de la part de mon emplyeur. La réunion pour me présenter ce licenciement est prévue mardi 27 mai, date à laquelle il doit me proposer une CRP. Le délai de 14 jours de reflexion se termine donc le 10 juin. Quelle sera alors la date effective de mon licenciement ?
Si en mai je n'ai plus de congés, dés le 1 juin je bénéficie de 25 jours, l'employeur doit-il me les régler ?
Merci de vos avis.
tyll
Salut,
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