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1 réponse
Bonjour,
Je suis actuellement en cdd (remplacement congé maternité,j'ai une date de début mais je doit honoré mon contrat jusqu'au retour de la personne,donc pas de date de fin).
J'ai accepté ce contrat avec certaines conditions sans penser à les les faire mentionner dans mon contrat de travail, aujourd'hui le directeur emmet des réserve par rapport à celle ci.
Alors j'ai demandé mettre ces clauses dans mon contrat mentionnant ces conditrions,il ne veut pas puisque j'ai ue période d'essai d'un mois renouvelable, je voudrais savoir si je rompt mon contrat pendant celle ci est ce que j'aurai toujours le droit à mes indemnité de l'assurance chomage?
J'espere avoir une réponse, je vous remercie d'avance
Je suis actuellement en cdd (remplacement congé maternité,j'ai une date de début mais je doit honoré mon contrat jusqu'au retour de la personne,donc pas de date de fin).
J'ai accepté ce contrat avec certaines conditions sans penser à les les faire mentionner dans mon contrat de travail, aujourd'hui le directeur emmet des réserve par rapport à celle ci.
Alors j'ai demandé mettre ces clauses dans mon contrat mentionnant ces conditrions,il ne veut pas puisque j'ai ue période d'essai d'un mois renouvelable, je voudrais savoir si je rompt mon contrat pendant celle ci est ce que j'aurai toujours le droit à mes indemnité de l'assurance chomage?
J'espere avoir une réponse, je vous remercie d'avance