Bonjour,
Je suis actuellement en préavis suite à une démission.
Mon enfant est actuellement malade et le médecin m'a demandé de rester 2 jours avec lui. (je dispose de l'attestation du médecin pour bénéficier des jours enfant malade)
Mon employeur considére que cette absence repousse la fin de mon préavis et me demande de prendre de l'ARTT.
Je suis étonné car je pensais que seuls les congés payés et certains congés (accident du travail/maternité...) repoussaient la fin du préavis.
Mon employeur a-t-il raison ????
Merci de vos avis
Cordialement