Licenciement aprés accident de travail

dhm, le vendredi 13 juin 2008 à 12:17:18

Bonjour,
aidé moi pour les calcule de mes indimnité de licenciement jai eu une farcture de choville au travail qui ma indicapé pour marché ,aprés 27moi d'arret de travail ,le medecin de travail me mis inaptitude ou un poste de style administrative ,alord que mon patron a pas de poste pour moi de ce style il me licencier . je voudrai s'avoir combient je touche aprés trois ans et sept moi dans l'entreprise en tout . mon salaire été de 1252e par moi ,et j ai pris un moi de conger payer de puis ma rentrer a lentreprise .merci d'avance

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tomance28, le vendredi 13 juin 2008 à 12:59:22

aorès plus de deux dans l'entreprise, les indemnitées sont je crois de 6 mois de salaire......

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elo, le jeudi 26 juin 2008 à 14:11:01

je suis en accident de travail depuis 6 mois le medecin du travail va me déclarer inapte donc mon employeur va me licencier, et là je voudrais savoir comment les accedic vont calculer mon chomage. Sa fais 3 ans que je suis dans cette entreprise, et jusqu'au 31 decembre 2007 j'étais en 20 heures par semaines et a au 1 janvier 2008 mon employeur ma passé a 28 heures par semaines je me fais vraiment du soicis pour la suite des événements.merci de vos réponses.

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tomance28, le jeudi 26 juin 2008 à 20:27:54

assedic 57,4 % du salaire brut annuel prime incluse. ASSEDIC après licenciement 7 jours de carence obligatoire puis prise en charge après vos jours de congés payé plus prime de licenciement légal.

Je m'explique : EXEMPLE : Licenciement au 1er juillet , votre salaire de base est de 1000 euros. 7 jours de carence = 7 juillet = (1000 euros de congés payés) =30 jours +( 500 euros d'indemnité de licenciement) = 15 jours)....Les assedic ne vous prendront en charge que 7 jours + 30 jours +15 jours (500e indem licenciement) soit le 16 aout 2008, . car les assedic estime qu'avec ce que vous avez recu de congés payés et indemnitées vous pouvez "vivre". C'est pour cela c'est mieux de prendre "si ont peu" ses congés payés avant.........

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