Convocation entretien préalable

Bonjour,
je suis actuellement salariée en CDi depuis un an et demie, cadre dans une entreprise de droit privé chargée de service public. j'exerce une profession de confidentialité.
je suis enceinte de 7 mois révolus et en arrêt maladie pour dépression et angoisse (gros problèmes de tension liés au travail et à une première grossesse un peu particulière, pbs avec mon supérieur hiérarchique qui n'a de cesse de me dire que je suis nulle, que j'arrête de me faire passer pour victime etc etc)
j'ai reçu il y aune semaine une convocation de la part de mon employeur pour un entretien préalable a une éventuelle sanction pour le 20 juin, la lettre est en bonne et due forme mais je ne sai spas ce qu'on me reproche. depuis le courrier les contractions ont commencées et la tension n'a pas cessé de grimper, j'ai vu le délégué du personnel de mon syndicat qui m'a averti lui même de ma convocation il l'a su avant moi...je ne me sens pas moralement et physiquement prête a affronter la direction, je me sens plutôt affaiblie par mes problèmes de santé...pensez vous qu'ils ont tt de même le droit de me convoquer? alors que mon psychiatre lui même me déconseille de retourner travailler?
je trouve que c'est de l'abus, ils m'avaient fait le coup pour une première grossesse ou j'etais en CDD et ils ne m'ont pas gardé. ils me réembauchent et me revoilà enceinte et me revoilà devant la direction :(
je suis désappointée je ne dors plus depuis que j'ai reçu ce courrier, je dois me rendre a la clinique demain et je risque d'y être hospitalisée mais je vais refuser car il faut surement que je sois la vendredi ... aidez moi merci !!!!