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Bonjour,
Que dit la convention collective sur le paiement du congés maternité ? |
Rien justement...
Extrait : "Maternité et adoption : durée minimale du congé de maternité fixée à 20 semaines (hors congé pathologique). A partir de 1 an de présence dans l'entreprise (ce qui est le cas...) au 6eme mois de grossesse ou au moment de l'adoption, maintien du salaire net, sous déduction des IJ versées par la SS et, le cas échéant, par le régime de prévoyance, endant la durée du congé maternité ou d'adoption." Donc rien n'est précisé concernant le paiement de ces 4 semaines supp (puisque congé légal est de 16 semaines...) Ma question est donc est-ce un congé payé ou sans solde?
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Résultats pour Congé maternité supplémentaire au congé légal
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