Bonjour,
J'étais gérant et associé dans un groupe de société, je n'avais aucun contrat de non concurrence, suite à une dégradation de l'ambiance, je suis parti travailler pour une société en cours de création et concurrente, puis des salariés (non cadre) et sans contrat de non concurrence m'ont suivis et ont été embauchés par le directeur général ...
1/ Avais-je ou ai-je une obligation de non concurrence considérant que j'étais simplement salarié de cette nouvelle entreprise (cadre de direction) ?
2/ Les salariés qui ont suivis (avec recrutement par annonces) et payés moins de 10% en plus qu'avant risquent-ils (ou la nouvelle société ou moi-même) quelques choses... ?
Pour info la production a été très peu perturbée et le chiffre d'affaire a "simplement" baissé de 6% ...
Merci