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Bonjour,
voila je suis embauché en cdi depuis novembre 2007.
Si j'ai bien compris je bénéficie de 17 jours de congés.
Mon patron veut que je prenne tout le mois d'aout en congés quitte a prendre des conges anticipés.
En a t il le droit?
Sachant que dans mon service il n'y aura personne mais que l'entreprise reste ouverte.
Je ne souhaiterai prendre que 2 semaines et garder des congés pour noel.
Merci a tous pour votre aide
La période de l'année pendant laquelle les congés payés peuvent être pris est fixée par les conventions collectives ou accords collectifs ou, à défaut, par l'employeur qui se réfère alors aux usage et après consultation des délégués du personnel et du comité d'entreprise.
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Bonjour, mon mari vient de reprendre le travail ce matin apre 10 jours de vacances et il apprend que, pour des raisons de sous effectifs, l'employeur envisage de fermer 15 jour le magasin. Cependant mon mari n'a plus de congés payés. L'emplyeur peut il lui imposer des congés anticipés? Ou des congés sans solde?.Merci d'avance. |
Caisse de conges payes arnaque ou obligation Comment prendre le conger materniter kan on travaille pas Congés payés imposés Est ce que l'employeur oblige de prendre des heures compensateurs Est on oblige de prendre une assurance complementaire Fin de contrat prendre ses congés ou se les faire payer Lettre pour prendre congé de son locataire Mon employeur m'oblige a prendre la mutuelle du travail Obligation de poser tous les congés en cas de démission Obligation employeur conge sans solde Peut on nous imposer de prendre congés payés Prendre congés payés Prendre ses congés payés juste apres conge mater Prendre un congé sabbatique le 31 janvier 201 est ce encore temps Provision pour congès payés prendre salaire brut ou salaire net Quand peut on prendre ses conges mariage Quand prendre congés payés batiment Un loyer de retard puis je prendre congé