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1 réponse
bonjour Bibi
tu dois avoir un contrat? est-il marqué que tu peux travailler le dimanche? si tu fais un mi-temps, pour moi, il n'y a pas photo c'est double. Moi, je travaille dans la sécurité, mais je travaille les jours fériés, ils sont comptés double, par contre, les dimanches j'ai droit à 10% DE PLUS PAR HEURE+ 10% les heures de nuits du dimanche, pour moi, c'est un jour comme un autre sauf les 10% en plus c'est la convention, et j'ai des repos en semaine.
tu dois avoir un contrat? est-il marqué que tu peux travailler le dimanche? si tu fais un mi-temps, pour moi, il n'y a pas photo c'est double. Moi, je travaille dans la sécurité, mais je travaille les jours fériés, ils sont comptés double, par contre, les dimanches j'ai droit à 10% DE PLUS PAR HEURE+ 10% les heures de nuits du dimanche, pour moi, c'est un jour comme un autre sauf les 10% en plus c'est la convention, et j'ai des repos en semaine.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
21 juil. 2008 à 15:36