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Deux situations sont possibles pour le paiement de vos congés :
- votre ex-employeur vous a déclaré à la Caisse de Congés Payés, et c'est celle-ci qui doit vous les payer - votre employeur n'a pas " opposé " ( c'est le terme administratif) votre contrat d'apprentissage à la Caisse (ce qui signifie qu'elle ne vous connaît pas en tant que salarié). C'est à l'employeur de vous payer les congés. Par qui les congés 2006 vous ont-ils été payés ? Vous êtes tout à fait en bonne posture pour saisir les prud'hommes si votre employeur ne répond pas à votre demande de paiement, faite par écrit et adressée en recommandé avec Accusé de Réception. Bonne chance. |
Résultats pour Congés bâtiment
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