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Bonjour,
Je travaille sur 6 jours avec un jour de repos variable dans la semaine.Je suis en CDD.
Ma supérieure décide que je ne travaillerais pas le vendredi 15 aout car cela sera mon jour de repos, aucune récupération supplémentaire prévue...alors que ma collègue (en CDI) s'est vu octroyé un jour de repos supplémentaire en plus du lundi 14 juillet chomé payé...
Ses explications sont vaseuses...Il existerait des jours fériés chomés chomés, des jours fériés chomés payés et les personnes en CDI choisiraient sur l'année leur dates?
Du coup en CDD, rallongés d'avenants en avenants on n'a jamais la possibilité de choisir?
Je suis dans le flou le plus total..
Merci d'éclairer ma lanterne.
Helfy,
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