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Bonjour,
quand sur le site des assedic il est dit :Ainsi, le règlement de l’assurance Chômage a été modifié pour intégrer cette nouvelle catégorie de bénéficiaires potentiels. L’avenant au règlement est en attente d’agrément ministériel.
combien va t on toucher au assedic 70% DU SALAIRE ?
ou moin de 70% ?
nul part on parle du montant de l'indemnisation. peut etre qu'il y aura une différence d'indemnisation entre une rupture conventionnelle et un licenciement.
avez vous des infos??
Répondre à crea1980
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Rupture conventionnelle, attention, cela ne couvre pas un licenciement économique et les aménagements qui l'entourent. Par exemple la rupture conventionnelle ne semble pas couvrir la possibilité d'adhérer à la CRP Convention de reclassement personnalisée. Hors ce dispositif présente des avantages indéniables en terme d'indemnisation et de prise en charge, formation, validation de l'expérience, etc...
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