Bonjour,
Je suis moi-même infirmière, donc ma réponse n'a aucune valeur légale. Pourtant je m'intéresse de très près à mes droits, et il est dit que mon employeur doit respecter un temps de 4 jours de congés minimum par période de 14 jours. Ceci signifie qu'il a le droit de me faire travailler 10 jours d'affiliés au maximum suivi d'un minimum de 4 jours de congés, ou bien 3 jours, puis 1 jour off, puis 5 jours, puis 2 jours off, etc... Mais en aucun cas 7jours/7 non stop pendant 1 mois!
Espérant avoir pu vous être utile (malgré une réponse tardive étant donnée la date de votre post...)