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Bonjour,
voilà, je suis sur liste d'aptitude depuis juillet 2008. je suis commence ma recherche d'emploi pour commencer en janvier (je suis actuellement en congé parental pour mon 2ème bonhomme).
mon mari serait susceptible de changer de boulot d'ici 1an, voir moins (déménagement fort possible)
comment ça se passe si j'interromps ma période de stage pour suivre mon conjoint avant d'être titulaire ?
j'ai appelé le CDG qui m'a dit "votre concours ne sera plus valable si vs stoppez votre période de stage, même si c'est pour suivre votre conjoint"
STUPÉFACTION de ma part, car si je "démissionne", c pour suivre mon conjoint et non pour me tourner les pouces (j'aimerai qd même profiter de mon concours pour être titulaire !!!)
alors est-ce vrai qu'il faut repasser ce fichu concours (que j'ai du repasser une deuxième fois, car j'ai oublié de me réinscrire sur la liste d'aptitude la première année = hospitalisée car j'ai failli perdre mon 2ème bonhomme. j'avais autre chose à penser. et une fois que je me suis rendue compte, la date était passée de 2 jours ............................)
si c'est le cas, vaut-il mieux que je trouve pour le moment un poste de remplacement qu'un poste vacant ?
merci de votre réponse !
Oui, mais c’est une démission et en droit Administratif, ce sont les députés qui votent les lois, c’est que vous renoncez à votre titularisation.
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Alors on m'a dit qu'il n'y a pas possibilité de demander une mutation pendant une période de stage ............. c'est ça qui m'intrigue ! on peut suspendre, dixit la personne que j'ai eu au téléphone, la période de stage si c'est pour élever ses enfants de moins de 8ans, ou s'occuper de son conjoint si accident...........
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La FPT se diffère un peu de la FPH : dans la fonction publique hospitalière, en principe on applique les principes édictés par l'article 8 du décret n°97-487 du 132 mai 1997 : " L'agent stagiaire ne peut être mis à disposition.../...ni être en position de disponibilité ou en position hors cadre" sauf qu'il lui est accordé une disponibilité restreinte (1 an sans tratement renouvelable 2 fois) pour soigner son conjoint, élever un enfant de moins de 8 ans, suivre son conjoint.
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En fait je travaille en crèche. j'ai passé le concours en région parisienne, dc inscrite sur la liste d'aptitude ds le 92, MAIS je peux tout à fait trouver un employeur là où j'habite actuellement.
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Annualisation du temps de travail dans la fonction publique territoriale Concours fonction publique territoriale 2010 Congés fonction publique territoriale Convention collective fonction publique territoriale Droit au ticket restaurant pour la fonction publique territoriale Durée disponibilité pour convenances personnelles fonction publique territoriale Epreuve rédacteur fonction publique territoriale 3ème concours Fonction publique territoriale combien de trimestres dois je cotiser je suis nee en 1953 Fonction publique territoriale droits si enfant malade Gratification stagiaire fonction publique territoriale hospitalière 2010 Heures supplémentaires de nuit fonction publique territoriale Mi temps thérapeutique fonction publique territoriale Modèle lettre de démission stagiaire fonction publique territoriale Remboursement transports fonction publique territoriale Stagiaire fonction publique territorial Stagiaire fonction publique territoriale Stagiairisation fonction publique hospitaliere Un stagiaire fonction publique territoriale peut-il demander une mutation?