Bonjour
je viens de lire votre message. Je suis actuellement enceinte (7me mois) et en arrêt. J'avais envisagé de demander un temps partiel à mon patron à mon retour l'année prochaine, en cumulant avec une création d'entreprise à temps partiel également, mais ce dernier a été loin d'être "cool" lorsque je lui ai donné mon arrêt (comme quoi je l'avais fait exprès de ne pas rester jusqu'à la fin - que si mon bébé était effectivement bas, j'aurai dû être allitée ou hospitalisée -donc je mens- qu'il n'était plus satisfait de mon travail depuis un certain temps-aucun remarque ne m'avait été faite jusqu'à présent, 8 ans que je travaille dans cette sté).
Bref, vous comprendrez que je n'ai plus du tout envie de retourner travailler pour une telle personne.
Ma question se rapproche de la votre : je vais partir en congé maternité dans un mois environ et ensuite en congé parental jusqu'au 1er sept 09, si je démissionne pour créer mon activité à temps plein (pendant mon congé parental - pas besoin d'effectuer mon préavis de 2 mois), aurai-je droit à des aides des assedic et quelles seront-elles ?
Si mon activité met du temps à démarrer, aurai-je droit à un complément de la part des assedic ? (je sais que si l'activité ne marche pas dans les 36 mois de sa création, je pourrai m'inscrire en tant que demandeur d'emploi, les assedic prendront en compte mes années passées dans mon poste avant ma démission)
Par avance, je vous remercie de vos réponses.