Bonjour,

Je suis dans une situation assez délicate et j'aurais besoin de conseils.
Je suis assistante commerciale export dans une PME. Mon employeur a décidé du jour au lendemain de me mettre à un autre service. J'ai refusé ce poste dans la mesure où j'ai fait des études de langues et que c'est dans ce domaine que j'aime travailler. Suite à mon refus, mon employeur m'a convoqué dans son bureau en m'informant ne plus vouloir de moi dans sa société, car pour lui mon refus signifie que je suis individualiste et que je n'ai pas l'esprit d'équipe. Bien sûr, il ne souhaite pas me licencier de lui-même et m'a conseillé de ne plus revenir à la société lundi. Et surtout que si je revenais, il allait me mener la vie dure.
Il m'a précisé que si j'abandonnais mon poste j'aurais droit à mon chômage et que ça serait le mieux pour moi, que ça ne servait à rien que je revienne pour me rendre malade.
Je ne sais pas quoi faire, car je me suis un peu renseignée et un abandon de poste entraîne un licenciement pour faute grave et ne donne pas droit aux indemnités chômage. Est-ce vrai?
Merci par avance pour votre aide.