Bonjour,
J'ai bien recu votre réponse et vous en remercie. Cependant, jene pense pas que cela soit la bonne réponse. En effet, ce salarié à dèjà eu un arrêt de 2 mois. Donc, il a dejà bénéficier d'un maintien à 90% et 70%. Normalement, il ne devrait plus avoir de maintien (s'il n'avait pas repris). Mon problème, c'est qu'il est a nouveau en arrêt et je ne sait pas s'il peut à nouveau bénéficier du maintien à 90%. Y a-t-il un maximun de jours qui peuvent être en maintien de salaire ? La convention n'est pas très clair.
Si quelqu'un peut m'éclairer. Merci.