Bonjour,
Si je comprends bien, vous êtes actuellement gérante minoritaire salariée dans la société.
Il est tout à fait possible pour vous de rester gérante minoritaire NON SALARIEE. Toutefois, au regard du régime social, le gérant minoritaire est "assimilé" à un salarié. A ce titre, il bénéficie du même régime de protection sociale que les salariés et, corrélativement, sa rémunération supporte les cotisations sociales.
Cordialement,