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toonsie
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lundi 17 novembre 2008
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21 novembre 2008
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19 nov. 2008 à 12:16
19 nov. 2008 à 12:16
Bonjour
y a t'il un délégué du personnel?
Pour savoir quelle convention collective vous est applicable, il vous suffit de regarder sur votre fiche de paie. Celle-ci doit, en effet la préciser.
Depuis l'entrée en vigueur de la loi du 4 mai 2004, ce sont les conventions collectives de branche ou les accords professionnels qui définissent les conditions d'information des salariés et des représentants du personnel.
La pause cigarette n'existe dans aucun texte du code du travail. L'inclure dans un règlement créerait une discrimination par rapport au personnel non-fumeur
y a t'il un délégué du personnel?
Pour savoir quelle convention collective vous est applicable, il vous suffit de regarder sur votre fiche de paie. Celle-ci doit, en effet la préciser.
Depuis l'entrée en vigueur de la loi du 4 mai 2004, ce sont les conventions collectives de branche ou les accords professionnels qui définissent les conditions d'information des salariés et des représentants du personnel.
La pause cigarette n'existe dans aucun texte du code du travail. L'inclure dans un règlement créerait une discrimination par rapport au personnel non-fumeur
19 nov. 2008 à 19:33
Merci pour votre réponse. Non, il n'y a pas de délégué du personnel. Je vais me renseigner sur la convention collective, c'est celle des organismes de formation.