Coucou routeroyale

alors je reviens de l'appel que j'ai formulée après la décision des prudhommes,les prudhommes m'ont accordé 1000 euros sur les 12 mois de salaire demandé par mon avocat, pour non respect de la procédure de licenciement et des erreurs grossière que j'aurai fais, et qui date de + de 8 mois, j'en avais apportée toute les preuve comme quoi c'était des mensonges, et bien les prudhommes ont débouté les preuve mais on gardé le faite que la procédure de licenciement n'était pas respectée. Avant que je sois au courant de mon licenciement ils ont fait un contrat CIE/ou CNE je ne me souvient plus, à une personne pour mon poste et pour moi privé de préavis dans l'entreprise, je dois les faire à la maison,et ce contrat de travail a été signé 1 semaine avant que je sache que j'étais licenciée. le juge en appel a été super correcte et surtout à l'écoute, mon avocat a délibérée des faits reprochés, après la fin de la plaidoirie le président m'a demandé la parole j'ai dit que mon avocat avait tout dit et que pour l'instant je n'avais rien a ajouter.
Arrive la partie adverse, alors la j'en croyais pas mes oreilles, je vais vous expliquer pourquoi, habituellement je suis reconnue pour être une personne posée, avec des explications très claires et net, et la j'apprends qu'il a des témoignages écrit aussi bien de salarié que de client, j'ai la profession d'assistante commerciale, bien entendu elles n'étaient pas dans les conclusions que j'ai reçue un peu avant le procès, alors il paraitrait que je suis infecte avec les clients et que les salariés ont fait des témoignages, des gens avec qui j'avais de bonnes relations, me casse d'une force mais c'est pas possible.
J'ai pas pu me retenir mais j'ai demandée au président d'avoir la parole parce que la trop c'est trop, il me l'a accordé sans problème, je lui ai fais part que ce n'était pas possible et je me suis retournée vers mon ancien employeur et lui ai dis "pourquoi vous mentez Mme ...." vous savez que j'ai raison et vous savez que nous nous sommes à l'époque entretenu parce que je serai infecte avec les clients au téléphone et quand il m'arrivait de m'absenter car soit je faisais de photocopie, ou chercher un café ou faire un pipi, les personnes prenait mes appels, et certains clients me disaient que la personne qui m'a répondu était franchement pas aimable, alors je me suis pas dégonflée je lui ai dis que nous nous étions entretenu pour cette raison.
Alors j'ai retrouvée du travail et je suis souvent et même souvent complimentée et récompensée par mon travail, alors quand tu les écoutes je suis une calamité, manque de professionnalisme, et pas compétente, et bien mon employeur n'a rien avancé suite à mon intervention devant le président, mais le président n'est pas dupe il a vu qu'ils avaient menti et en partant il m'a fait un clin d'œil, on aurait dit qu'il était satisfait de mon intervention. Alors maintenant j'en sais rien parce qu'en faite je reconnais une erreur c'est vrai mais pas la totalité des faits.
Ça fait 3 ans que je suis dans cette affaire et j'avoue que je commence à en avoir ras le bol mais je me suis défendu jusqu'au bout je n'aurai rien à me reprocher, alors si vous avez l'intention d'aller déjà aux prudhommes venez avec toutes preuves inimaginable, des témoignages, pour avoir gain de cause, parce que sinon votre bon droit et votre honnêté sera pas reconnu.
Pour ma part j'aurai la réponse 1ere semaine de juillet 2009.
Bon courage a tous et toutes