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Fin c.d.i suite periode essai de 2 mois

Dernière réponse le 22 nov 2008 à 11:33:16 tartiflette, le 20 nov 2008 à 19:24:41 
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Bonjour,
Mon fils a signer un c.d.i le 1er septembre 2008,avec période d'essai de 2 mois,en tant qu'agent de sécurité dans une grande surface.
Mon fils a été en arrêt maladie pendant cette période d'essai du 15/10/2008 au 14/11/2008.
Aujourd'hui il reçoit en recommander avec accuser de réception, ce courrier lui signifiant que ça période d'essai fini le 21/11/2008 a minuit.
Alors que le patron a signe et accepte le planning pour le mois prochain pour mon fils.
A 'il le droit alors que sur son c.d.i il y a écris qu'il doit être prévenu 7 jours avant la fin de la période essai.
attend réponse très rapidement.Merci

1

Dansemacabre, le 20 nov 2008 à 19:36:23

S'il y a un préavis d'indiqué, il doit le respecter.

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tartiflette, le 20 nov 2008 à 20:16:27
  • +1

Bonsoir, aucune date de preavis,ni motif n'est inscrit sur le courrier

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3

Dansemacabre, le 20 nov 2008 à 20:18:42

Si sur son contrat il est écrit qu'il doit être prévenu 7 jours à l'avance en cas de rupture de la période d'essai, ces 7 jours comptent à partir de la date de réception du recommandé.

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4

tartiflette, le 20 nov 2008 à 20:55:12

Bonsoir,
le recommander il l'a reçu aujourd'hui,sur la lettre il y a marquer qu'il doit rendre badge, passe ,et habit le 21/11/2008.Sa periode d'essai finiçant a minuitle 21/11/2008

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Dansemacabre, le 20 nov 2008 à 22:05:41

Il peut exiger d'être payé jusqu'à la fin du préavis, même si l'employeur ne le laisse plus accéder au site.

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tartiflette, le 21 nov 2008 à 05:39:23

Bonjour,
venant de regarder contrat de travail de mon fils je m'apperçois que que le numero de securite sociale qui y figure n'est pas celui de mon fils;
il a eu trois contat,par la meme societe et sur les trois documents il n'y a pas le meme numero est ce que c'est normale,merci de repondre

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 tartifflette, le 22 nov 2008 à 11:33:16

Bonjour,
mon fils a eu 2 c.d.d avant son c.d.i doit il y avoir une periode d'essai sur un c.d.i merci de repondre urgent.

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