CNE-CDE

Pandine - 20 nov. 2008 à 23:50
 édove - 21 nov. 2008 à 11:34
Bonjour,

J'ai signé un contrat CNE en juillet 2006 et je compte démissionner. SI je comprends bien, aujourd'hui ce CNE est devenu CDI. Qu'en es-il de la rupture du contrat et notamment du préavis ? Dans mon contrat CNE il est indiqué que je dois prévenir mon employeur par lettre recommandée un mois avant mon départ mais il ne fait pas du tout mention d'une période de préavis. Est-ce que cette clause est toujours valable maintenant que mon CNE est CDI ?

Merci par avance pour vos éclairages !

3 réponses

Vous devez 1 mois de préavis sauf stipulation contraire par convention collective.
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Utilisateur anonyme
21 nov. 2008 à 10:43
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 OU TROUVE TU LE MOIS DE PREAVIS
OUVRIER ??? ETAM ?? CADRES ///
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Comme vous l'avez compris votre contrat a été requalifié en CDI. Vous avez donc les "obligations" d'un CDI et non plus d'un CDI.
Si vous êtes salariés non cadre, le préavis est de 1 mois.
Dans les autres cas, vous référez à vos conventions collectives.
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