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Bonjour,
mon entreprise sera fermée pendant un mois pour travaux. Notre patron nous demande de poser des congés sans solde pendant cette période. Période qui comprendrais une semaine de formation dans un autre établissement (à une trentaine de km)...
Congés sans solde? Donc aucun revenu pendant un mois...
Le patron peut-il nous obliger aux congés solde? N'a pas le droit au chômage technique?
Si vous pouviez m'éclairer? Merci
Bien évidemment, l’employeur ne peut pas imposer de congés sans solde… Tout au plus pourrait-il imposer des congés payés à condition d’avoir respecté les délais de préavis… Par ailleurs, il ne peut pas imposer de formations durant les congés (qu’ils soient payés ou sans solde).
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