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Indemnités d'assédic ou pas

graziel - 29 janv. 2009 à 17:37
 graziel - 30 janv. 2009 à 14:54
Bonjour,
j'avais un emploi en cdi et j'ai pris un an de congés création du 01/12/07 au 01/12/08 j'ai donc créer ma société mais j'ai déménagé en octobre 2008 et j'ai donc suspendu mon activité. Je devais donc reprendre mon ancien travail le 01/12/2008 travail que je n'ai pas repris du fait que c'était à 60 kms de ma nouvelle résidence mon ancien employeur m'a donc licencier pour faute grave le 15/01/2009 et donc est ce que j'aurais droit au indemnités assédic? merci de vos réponses car je n'ai donc plus du tout de revenus professionnels.

1 réponse

Réponse 1 / 1
juju
29 janv. 2009 à 21:19
Bonjour,

le licenciement pour faute grave n'exclu pas les allocations chômage.

Vous serez donc indemnisé par les assedic.
En revanche, vous ne toucherez pas d'indemnités de licenciement ni de préavis.

cordialement,
0
graziel
30 janv. 2009 à 13:41
bonjour,
merci de m'avoir répondu. En ce qui concerne ces allocations savait vous comment il vont se baser etant donné que pendant 1 ans j'etais en congés création donc pas payé par mon entreprise alors sur quel salaire vont ils se baser?
peut etre sur ceux que j'avais avant de prendre mon congé? merci de vos réponses
0
juju > graziel
30 janv. 2009 à 14:34
je suis allée un peu vite dans ma réponse.

le licenciement pour faute grave n'exclue pas les allocations chômage.
mais pour en bénéficier il faut avoir travaillé au minimum 6 mois au cours des 22 mois précédant la fin du contrat de travail .

Le montant de l'aide au retour à l'emploi (ARE) est calculé à partir d'un salaire moyen (salaire de référence) élaboré sur une période de référence de 12 mois.

L'allocation ne peut être inférieure à 26,66 EUR par jour (montant au 01/07/2008) et ne peut excéder 75 % du salaire journalier de référence.

Cordialement,
0
graziel > juju
30 janv. 2009 à 14:54
merci de votre réponse. Je crois que ca devrais aller car si je compte je dois avoir travaillé 6 mois au cours des 22 derniers mois. Donc du 15/03/07 au 15/01/2009 date de mon licenciement et j'ai pris mon congé création le 01/12/07 et j'ai donc bien travaillé du 15/03/07 au 01/12/07 si je ne me trompe pas dans mon calcul. En tout cas merci de l'aide. Cordialement
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