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Bonjour,
voila , j'ai commencé à travailler en tant qu'enseignante au secondaire ici au quebec en septembre 2008. au debut j'avais un contrat à temps partiel puis j'ai embarqué sur un autre à temps plein en janvier 2009. mon contrat expire le 30 juin 2009. j'attends un bébé et son arrivée est prevue pour octobre 2009 ... mon contrat expirant en juin 2009 ,je suis sure qu 'aucune autre commission scolaire ne me recrutera l'année scolaire prochaine . ma question est : est ce que j'aurai droit aux 52 semaines payées apres mon acouchement en d'octobre 2009 meme si je ne serai sous aucun contrat de travail ....
merci beaucoup pour vos réponses .
Il me semble que vous voulez parlé de congés parentals car vous faites référence au 52 semaines qui sont équivalente à la durée du congés parentals
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