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Bonjour,
Je suis employée, en CDI et j'apprends par mon employeur qu'il veut me rembourser mon coupon carte orange au prorata c'est dire que les jours ou je travail donc du lundi au vendredi et deduire le weekend du prix de base.
Est ce qu'il a le droit ? Et si non quel texte de loi peut me protéger de ça?
La seule obligation de ton employeur c'est de te rembourser 50% du prix de la carte orange mensuelle.
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