Bonjour,
Je vais être licenciée économique à compter du 24 mars 2009 (date du délibéré d'audience du Tribunal : liquidation judiciaire). Je dépends de la convention collective de l'animation. Nous serons 5 licenciés économiques.
Je suis salariée depuis le 1er mars 1999 (date d'embauche apparait sur mon bulletin de salaire) je tiens à le préciser car notre structure était rattachée à sa création à une entité régionale et à compter de janvier 2002 et dévenu une entité à part entière, les salariés en poste ont été repris avec leur ancienneté et avantages acquis, toutefois cela n'apparait que dans mes bulletins de salaires et non dans mon contrat de travail ) ,
Donc 10 ans d'ancienneté. Statut cadre (groupe 7) depuis mai 2007 (3 mois de préavis selon la convention). Je suis à 90% d'un ETP et perçoit une rémunération brute mensuelle de 2535 €. 9 jours de congés restants et 19 acquis.
J'aurais souhaiter connaitre approximativement mon indemnité de licenciement et mes droits notamment si je m'inscris dans le cadre d'une CRP. Les délais de paiement des indemnités, sachant que la boite n'a quasiment plus de trésorerie. Si le paiement des indemnité peut être fractionné ? Est-ce que je dois signer le solde de tout compte si je ne suis pas d'accord et est-ce que cela risque d'avoir une incidence sur mon inscription au pole emploi.....
Voilà autant de questions sans réponse. Merci de m'éclairer de vos lumières..