Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Suspension agreement

Dernière réponse le 1 avr 2009 à 16:14:54 chichiboum, le 30 mar 2009 à 21:30:23 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
J'ai embauché une assistante maternelle depuis quelques moi pour raisons personnelles, j'ai constaté des choses qui me déplaisaient à son domicile aprés le contrat signé: aucunes barrieres sécurité aux escaliers et devant la cheminée mais le + grave est que la nounou faisait dormir ma fille avec son compagnon et elle même, puis un jour j'ai surprise ma fille dans la salle de bains pendant que le compagnon prenait sa douche.
J'ai contacté la PMI qui lui a de suite suspendu son agréement, j'ai appris par la suite que celle ci n'avait pas signalé qu'elle etait avec quelqu'un.
Mon gros problème est qu'en plus de tout cela, la PMI veut egalement me suspendre mon agréement d'assistante maternelle car ils ne savent pas qui dit la vérité. Ont ils le droit? Je suis terrifiée car je tiens à mon travail.
Merci de votre réponse, c'est trés urgent.

Meilleures réponses pour « suspension agreement » dans :
Suspension du contrat de travail : obligations du salarié VoirPour fonder un licenciement, l'acte commis par un salarié durant la suspension de son contrat de travail doit mettre en cause l'employeur ou l'entreprise et se rattacher à l'exécution du contrat. Dès lors, doit être approuvée la cour d'appel qui,...
Loi Chatel du 4 janvier 2008 : pratique commerciale agressive VoirUne pratique commerciale est agressive lorsque du fait de sollicitations répétées et insistantes ou de l’usage d’une contrainte physique ou morale : - Elle altère ou est de nature à altérer de manière significative la liberté de choix d’un...
Les congés longue durée des salariés VoirSous certaines conditions, les salariés peuvent suspendre leur contrat de travail et prendre un congé longue durée. Contrairement aux congés payés classiques, ces absences ne sont pas rémunérées et entraînent une suspension du contrat de travail....
Les congés pour créer une entreprise ou se former VoirSous certaines conditions, les salariés peuvent suspendre leur contrat de travail et prendre un congé longue durée. Contrairement aux congés payés classiques, ces absences ne sont pas rémunérées et entraînent une suspension du contrat de travail....

1

pititenouette, le 31 mar 2009 à 22:47:48

Bonjour,

Vous êtes assistante maternelle et avez eu recours au service d'une autre assistante maternelle pour garder votre enfant. Et suite à vos observations concernant le comportement du compagnon de votre nounou on vous retirerait l'agrément????
OULA c'est assez étrange car le retrait de l'agrément dans ce cas repose sur quel critère??

Répondre à pititenouette

2

lili6866, le 1 avr 2009 à 00:43:21

Je suis agréée et j'ai eu recours à une ass mat pour d'abord pour passer des concours puis pour la formation des 60 heures.
Ils veulent retire Mon agréement car ils disent que c'est ma parole contre la sienne et que dans ce cas ils retirent les 2 ou non lieu pour les 2.
Qu'en pensez vous?

Répondre à lili6866

3

pititenouette, le 1 avr 2009 à 13:43:30

Bonjour,

La situation relève plus du chantage dans la mesure ou vous maintenez vos dires vous êtes toutes les deux sanctionnées ce qui n'est pas logique??
L'autre assistante maternelle a des griefs contre vous??
Vous obligez à mettre votre propre agrément en balance pour défendre votre enfant contre une collègue qui était en charge de votre enfant.
Attention à la teneur de votre déclaration
si vous dites le 5 février j'ai constaté que ma fille avait dormi avec le compagnon de Y
ce que je trouve inadmissible ok
mais si le 6 vous lui confiez toujours votre enfant et que le 3mars vous constatez qu'elle se balade dans la salle de bain avec le compagnon ????
la il y a un probléme car vous vous deviez de le signaler dès le départ.
Suis je assez clair.

Répondre à pititenouette

4

lili6866, le 1 avr 2009 à 14:32:44

Vous avez raison, j'ai eu tort sur toute la ligne, je n'ai pas voulu fonçer tête baissée quand elle a dormi avec et j'ai voulu voir si elle ne s'etait pas rendue compte de son erreur et du coup autre chose s'est produit.
J'ai la visite de la PMI demain matin, je ne sais même pas comment expliquer ma réaction.

Répondre à lili6866

5

 pititenouette, le 1 avr 2009 à 16:14:54
  • +1

Une question
comment avez vous su que la petite dormait avec le compagnon de l'assmat.
Vous l'avez vu, elle vous l'a dit??
vous pouvez me contacter par mp pour garder la confidentialité

Répondre à pititenouette