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Bonjour,
Je suis commercial.
L'employeur nous propose soit un portable "classique" (uniquement téléphone) ou un BB (mail + téléphone).
La majorité des employés choisissent le BB car il est pratique pour le suivi de nos affaires.
Mon employeur ne facture pas le forfait pro (limité à 8 heure par jour uniquement du lundi au vendredi) mais le téléphone lui-même à tous les commerciaux qui ont chosi le BB.
La facturation sur notre fiche de paie est de 13 euros par mois.
Nous en devenons à aucun moment propriétaire et au cumul des mois cela représente une belle somme récupéré par l'employeur.
Est ce bien légal ?
Mails et Internet : pour vos besoins professionnels je suppose.
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