Bonjour,
J'ai 57 ans, ma société prévoit de se délocaliser. Je ne souhaite pas suivre, j'aimerais donc savoir ce à quoi je peux prétendre s'ils me proposent un licenciement, j'ai entendu dire je le calcul serait de 3 fois le montant de mon salaire par années d'ancienneté (?).
Clause de mobilité et refus du salarié VoirClause de mobilité et refus du salarié d’une modification de son lieu de travail
(Cass. soc., 23 janvier 2008, pourvoi n° 07-40.522)
La Cour de cassation considère que le refus par le salarié dont le contrat de travail contient une clause de...
Licenciement économique : reclassement et priorité d'embauche VoirReclassement des salariés
Dans les entreprises d'au moins 1 000 salariés
Dans les entreprises (ou groupes d'entreprises) d'au moins 1 000 salariés, l'employeur doit proposer un congé de reclassement aux personnes licenciées. Ce congé est destiné à...
Les modifications du contrat de travail VoirL'employeur peut-il modifier mon contrat ? Une question que se pose fréquemment les salariés. Réponse...
En principe, un contrat ne peut être modifié unilatéralement par l'une des parties signataires. Le contrat de travail fait exception à...
Le licenciement économique : procédures et formalités VoirLa procédure de licenciement économique est soumise à des règles très strictes.
Un employeur procède à un licenciement pour motif économique quand des difficultés économiques ou des mutations technologiques entraînent une suppression ou une...