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MSN 2009
Bonjour, Une salariée a été convoquée pour un entretien préalable de licenciement mais depuis elle est en arrêt maladie et n'a pas été cherché sa lettre recommandée. Puis-je tout de même le licencier ?
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Bonjour, Normalement oui sauf si votre convention collective l'interdit.
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Merci pour votre réponse.