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3 réponses
Bonjour,
En fait la portabilité du DIF, vous permet de pouvoir bénéficier de vos acquis au titre du DIF en cas de départ de votre entreprise.
En effet, si vous vous faites licencier (sauf pour faute grave), que vous arrivez en fin de contrat, ou que vous souhaitez démissionner, vous pourrez mobiliser vos heures de DIF acquises sous conditions...
Pour info vous trouverez ttes les infos sur la portabilité du DIF ici:
https://www.vendeuronline.fr
cdt,
En fait la portabilité du DIF, vous permet de pouvoir bénéficier de vos acquis au titre du DIF en cas de départ de votre entreprise.
En effet, si vous vous faites licencier (sauf pour faute grave), que vous arrivez en fin de contrat, ou que vous souhaitez démissionner, vous pourrez mobiliser vos heures de DIF acquises sous conditions...
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cdt,
droopy75
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14 avril 2009 à 14:53
14 avril 2009 à 14:53
Bonjour,
Non les droits ne sont pas transférable.
Il faut présenter le dossier complet à votre employeur avant la fin de votre préavis.
Non les droits ne sont pas transférable.
Il faut présenter le dossier complet à votre employeur avant la fin de votre préavis.