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Cadre tous horaires, forfait 218 jours

Cidjie - 20 avril 2009 à 17:34
 Cidjie - 21 avril 2009 à 11:36
Bonjour,

Je viens d'apprendre aujourd'hui que mon employeur supprimait tous mes congés RTT (soit 40 jours) étant considérée comme "cadre tous horaires" alors que je n'étais pas au courant.
Comment puis-je le vérifier car le seul document qu'il me semble avoir signé est mon contrat de travail qui date de 1970 et dans lequel on ne parle pas de "cadre tous horaires" et sur ma feuille de paie il y a marqué forfait 218 jours.
Est-il possible d'être "cadre tous horaires" en ayant marqué sur sa feuille de paie " 218 jours"???
Merci beaucoup d'avance.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
droopy75 Messages postés 2697 Date d'inscription vendredi 13 juin 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 mars 2016 2 288
21 avril 2009 à 01:53
Bonjour,
Quel est votre poste, votre statut exact et votre convention collective ?
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Cidjie
21 avril 2009 à 11:36
Bonjour,

J'ai un titre de directrice operationnelle, mon statut précisé dans mon contrat de travail est cadre sans autre précision et ma convention collective celle de la métallurgie...
Merci beaucoup
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