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Bonjour,
Je viens d'apprendre aujourd'hui que mon employeur supprimait tous mes congés RTT (soit 40 jours) étant considérée comme "cadre tous horaires" alors que je n'étais pas au courant.
Comment puis-je le vérifier car le seul document qu'il me semble avoir signé est mon contrat de travail qui date de 1970 et dans lequel on ne parle pas de "cadre tous horaires" et sur ma feuille de paie il y a marqué forfait 218 jours.
Est-il possible d'être "cadre tous horaires" en ayant marqué sur sa feuille de paie " 218 jours"???
Merci beaucoup d'avance.
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