Bonjour,
Consulter le site travail.gouv.fr, tapez dans le moteur de recherche "rupture conventionnelle" et "indemnité légale de licenciement".
Dans un rupture conventionnelle, rien ne vous interdit de négocier plus que l'indemnité légale de licenciement et si vous optez pour cette rupture, faites vous assister.
Si vous le souhaitez je peut vous envoyer par mail une documentation détaillée de cette rupture conventionnelle et le mode d'emploi de comment remplir la convention ainsi que les démarches à respecter.
Combien de salariés dans votre entreprise, et combien de rupture amiable ?
Cordialement