a t'il le droit?

Question

Bonjour,
alors voila mon employeur a afficher les horaire de notre magasin car je suis cariste magasinier et il a mis fermeture 6h alors qu'on ferme a 17h30 alors je voudrais savoir si il a le droit?car c'est une sorte de publicité  mensongère?c'est pour nous forcer a rester plus tard le soir !!!

liouliou · Answer

Bonsoir,

Le magasin ferme à 17h30 mais vous avez peut-être du travail après (rangement par exemple)?

Vous avez un contrat de 35H?

titi861 · Answer

oui j'ai un contrat de 35h mais je fais 40h avec jour de rtt dans le mois
non je par a 17h30 mais ia des client qui se pointe a 17h45 ou alors 17h35 alors si il sont la il faut les servir

liouliou · Answer

Dans ce cas là tous les jours travaillés vous faites du temps supplémentaire. Si votre employeur modifie les horaires et parallèlement votre temps de travail il doit vous payer. 

Vous lui en avez parlé?

titi861 · Answer

soit il nous les paye soit on les récupères mais on en fait tout les jours et on en a un peu marre en plus quant on lui demande de nous acheter des bouteille d'eau il refuse on voit les remerciements donc il a fait se expres pour nous forcez a rester le soir mais si on ferme les grille a 17h30 et qu'un client vient a 17h45 comment sa se passe,si il y a marquer 18h sur l'affiche?

liouliou · Answer

Bonjour,

Vous devez impérativement éclaircir cette situation avec votre employeur car le client n'a pas à en payer les conséquences. Il est normal que des clients se présentent entre 17h30 et 18h00 car il est indiqué que le magasin ferme à 18h. 

Si vous faites une demi-heure de plus chaque jour soit 2H30 si vous travaillez 5 jours par semaine (10 heures de plus par mois), soit votre employeur vous paye les heures supplémentaires soit il aménage votre emploi du temps.

Si vous ne parvenez pas à débloquer la situation verbalement envoyez-lui une lettre RAR pour lui réclamez des explications.

titi861 · Answer

le probleme c'est que je ne reste pas tout le temps mais c'est toujour embetant car si un client arriver et on a un truc de prevu pour les heure il en paye quelque une mais le reste on a dui mal a recuperer car on et en sous effective.

liouliou · Answer

En tout cas il faut éclaircir la sitution pour ne pas dégrader les conditions de travail.

titi861 · Answer

on lui a deja poser la question il nous a repondu qu'il se sont tromper en fesant l'affiche mais cela fait 1 ans et demie depuis le temps il aurait du la changer.merci de ton aide.

liouliou · Answer

Bonne continuation.

A t'il le droit?

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