Non ce n'est pas légal et il devrai vous reporter les quelques jours où vous étiez en arret On apprend au fur et à mesure... donnez quelques nouvelles p­ar la suite permet d'en savoir plus.

Bonjour,

en fait, c'est un peu plus compliqué que cela. C'est le premier arrêt qui est prioritaire. En l'occurence, vous étiez en congés quand l'arrêt a démarré, donc, vous êtes toujours considéré en congés payés jusqu'à leur terme, et continuez en maladie.

Si vous aviez été malade et que vous deviez partir en congés payés, on ne vous les aurait pas compté.

En revanche, vous devez avoir votre salaire en congés payés, PLUS les indemnités journalières de Sécurité Sociale sur la période du 6 au 7 février 2009.

Donc, votre patron est fondé à vous décompter vos congés payés. Cordialement,
Nikospyros