Inaptitude et contrat de travail

tomar - 22 juil. 2009 à 11:34
tomar - 22 juil. 2009 à 15:43

Bonjour,
Je suis en invalidité depuis le 1° juin 2009.La médecine du travail m'a déclarée inapte à tout poste dans mon entreprise ( banque)l.Mon employeur désire me garder dans les effectifs jusqu'à ma retraite ( dans 5 ans). En a t'il le droit? est ce plus intéressant qu'un licenciement?quels avantages puis je en retirer? personne n'est capable de me donner la réponse, je compte donc sur vous. Merci bien.

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2 réponses

Réponse 1 / 2

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
22 juil. 2009 à 11:36

y a t il eu une demande de reclassement ?

tomar
22 juil. 2009 à 11:38

non car je ne peux plus travailler

Réponse 2 / 2

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
22 juil. 2009 à 12:59

pourquoi vous garderait il dans ses effdctifs si vous ne travaillez plus ??

tomar
22 juil. 2009 à 15:43

là est ma question! parait il que je suis un "ancien élément", et qu'on ne "peut" me licencier,"je fais partie des murs"! ils sont allés au plus simple comme solution. je "bataille" et apparemment ils sont revenus sur leur position, je viens d'avoir un coup de fil me disant qu'ils allaient me licencier, ce qui à mon avis est le plus logique.n'est ce pas?

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