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girault123
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6 août 2009 à 21:23
6 août 2009 à 21:23
en principe quand une personne est en arret il parçois 60 à 80% du salaire brut
Un licenciement pour inaptitude respecte une procédure précisément définie par le législateur. Le salarié perçoit une indemnité de licenciement, puis bénéficie d’indemnités versées par le régime d’assurance chômage.
Un licenciement pour inaptitude respecte une procédure précisément définie par le législateur. Le salarié perçoit une indemnité de licenciement, puis bénéficie d’indemnités versées par le régime d’assurance chômage.
Et dans le cas où je serais dans l'incapacité financière à lui regler son indemnité, que se passerait -il pour moi exactement?
girault123
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6 août 2009 à 22:36
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il faut établir un accord entre toi et le salarié signé
en tant que chomage technique
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