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1 réponse
bonjour,
Le mieux, je pense, serait de formuler votre demande auprès de votre employeur par un courrier en recommandé avec accusé de réception. Si cela fonctionne comme un congé parental, il vous faut sans doute en faire la demande au minimum 1 mois avant la date de votre retour dans l'entreprise. Peut être pourriez vous trouver les renseignements auprès du service des ressources humaines de votre entreprise, ou auprès de la CAF, ou simplement auprès du 3939 (info.du service public).
Espérant avoir répondu à votre attentes.
Cdlt
Le mieux, je pense, serait de formuler votre demande auprès de votre employeur par un courrier en recommandé avec accusé de réception. Si cela fonctionne comme un congé parental, il vous faut sans doute en faire la demande au minimum 1 mois avant la date de votre retour dans l'entreprise. Peut être pourriez vous trouver les renseignements auprès du service des ressources humaines de votre entreprise, ou auprès de la CAF, ou simplement auprès du 3939 (info.du service public).
Espérant avoir répondu à votre attentes.
Cdlt
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