Prime depart retraite
maferdo
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26 sept. 2009 à 09:22
picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 - 26 sept. 2009 à 17:58
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3 réponses
picsharp
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26 sept. 2009 à 13:07
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voir votre convention collective dont vous dépendez s'il existe des clauses en matière d'ancienneté (elle est précisée sur votre bulletin de paye)
voyez aussi si vous n'avez pas changé de convention collective
la première clause serait la reprise de votre ancienneté précédente, après 3 ans environs...
moi, perso, en tant qu'employeur sans C.C., je m'en tiendrais qu'à votre ancienneté chez moi... mais, si vous êtes un bon élément en plus, je ferais peut-être un effort supplémentaire
voyez aussi si vous n'avez pas changé de convention collective
la première clause serait la reprise de votre ancienneté précédente, après 3 ans environs...
moi, perso, en tant qu'employeur sans C.C., je m'en tiendrais qu'à votre ancienneté chez moi... mais, si vous êtes un bon élément en plus, je ferais peut-être un effort supplémentaire
Merci d'avoir répondu mais il se trouve que sur ma fiche de paie il ni a pas de convention mais un code naf:454D
et je ne touche aucune prime d'anciénneté.
si vous avez d'autre info merci de m'écrire
maferdo
et je ne touche aucune prime d'anciénneté.
si vous avez d'autre info merci de m'écrire
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picsharp
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26 sept. 2009 à 17:58
26 sept. 2009 à 17:58
donc votre entreprise n'a pas de convention collective
le code naf donne une indication du secteur d'activité mais s'il suggère une c.c, il faut que celle-ci soit étendue à l'ensemble sinon, tout employeur est libre ou non de l'appliquer.
vous dépendez donc du domaine direct du code du travail :
voyez ce lien
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/retraite/depart-mise-retraite.html
sachez que j'ai 57 ans, que je travaille depuis l'âge de 17 ans et qu'à 65 balais j'y aurais que 15 ans d'ancienneté
cela pour vous dire que je compatis
bonne retraite
le code naf donne une indication du secteur d'activité mais s'il suggère une c.c, il faut que celle-ci soit étendue à l'ensemble sinon, tout employeur est libre ou non de l'appliquer.
vous dépendez donc du domaine direct du code du travail :
voyez ce lien
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/retraite/depart-mise-retraite.html
sachez que j'ai 57 ans, que je travaille depuis l'âge de 17 ans et qu'à 65 balais j'y aurais que 15 ans d'ancienneté
cela pour vous dire que je compatis
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