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Bonjour,
mon employeur m oblige a faire 10h sup sur 15 JOURS pour un soit disant surcroit d'activité non prouver
renouvelable jusqu'a la fin de l annee il ne m'a pas fourni de documents de l inspection du travail et il m informe 48h avant ce qui pose probleme avec les frais de gardes de ma nourrice et le temps en plus dans les bouchons
bref est ce que quelqu un peut me dire si legalement ila le droit
merci d avance de vos réponses
URGENT
Pour les heures supp oui il a le droit lisez ceci--
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Affichage des heures de travail avec heure suplementaire Cdd heures suplémentaires récupérées Edf heures creuses Heure de nuit Heure suplementaire le dimanche Heures creuses heures pleines Lettre résiliation mutuelle pour mutuelle obligatoire Limite heures suplementaires temps partiel Mutuelle obligatoire entreprise Nombre d'heures travaillées par an Quittance de loyer obligatoire Ramonage obligatoire Rtt heures supplémentaires Résiliation mutuelle obligatoire Salaire calcule heure suplémentaire jour férié Un salarie peut il etre force de faire heures suplementaires Une assistante maternelle peut-elle garder des enfants sans avoir fait les heures de formation obligatoires Www fosse septique obligatoire ou pas? be