Conflit d agence

jen59 - 30 sept. 2009 à 16:14
 jen59 - 30 sept. 2009 à 17:01
IBonjour,
j explique je suis aller en agence pour louer une maison j ai verse deux chèques un deux 752 euros et un deux 632 frais d agences et dépot de garanti j ai signer une remise de chèque mais pas de bail la propriètaire a dècider d enlever sa maison de l agence donc litige enter elle et l agence j appel pour la restitution de mes chèques et de mes papier le directeur d agence me dit qu 'il as 21 jour pour me les restituer as t il le droit de faire cela et as t il le droit d encaisser mes chèques et de prendre des frais d agence je rappel que je n ai rien signer merci de me repondre au plus vite.

2 réponses

Igor1 Messages postés 8272 Date d'inscription mercredi 26 mars 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 17 décembre 2018 6 837
30 sept. 2009 à 16:22
Bonjour,
tant que le bail n'est pas signé, l'agence ne peut vous réclamer aucun chèque c'est illégal (mais souvent pratiqué)
Menacez de porter plainte pour demande de frais et demande de réservation illégales, car un des 2 chèques est bien un chèque de réservation. Faites le demande par LRAR le remboursement de vos 2 chèques par retour.

Article 22-2 de la loi du 06/07/1989
Modifié par LOI n°2007-1786 du 19 décembre 2007 - art. 55

En préalable à l'établissement du contrat de location, le bailleur ne peut demander au candidat à la location de produire les documents suivants :

-photographie d'identité, hormis celle de la pièce justificative d'identité ;

-carte d'assuré social ;

-copie de relevé de compte bancaire ou postal ;

-attestation de bonne tenue de compte bancaire ou postal ;

-attestation d'absence de crédit en cours ;

-autorisation de prélèvement automatique ;

-jugement de divorce, à l'exception du paragraphe commençant par l'énoncé : " Par ces motifs " ;

-attestation du précédent bailleur indiquant que le locataire est à jour de ses loyers et charges, dès lors que le locataire peut présenter d'autres justificatifs ;

-attestation de l'employeur dès lors qu'il peut être fourni le contrat de travail et les derniers bulletins de salaire ;

-contrat de mariage ;

-certificat de concubinage ;

-chèque de réservation de logement ;


-dossier médical personnel ;

-extrait de casier judiciaire ;

-remise sur un compte bloqué de biens, d'effets, de valeurs ou d'une somme d'argent correspondant à plus de deux mois de loyer en principal en l'absence du dépôt de garantie ou de la souscription de la garantie autonome prévue à l'article 2321 du code civil ;

-production de plus de deux bilans pour les travailleurs indépendants.

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je vous remerci de voter reponse aussi rapide j envoie la lettre recomander des demain merci encore
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