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Licenciement au luxembourg

isa55 - Dernière réponse le 24 oct. 2009 à 15:38
Bonjour,
mon mari travail au luxembourg depuis 13 ans et il vient de recevoir un courrier en recommandé lui annoçant qu'il résilie son contrat de louage et qu'il a 6 mois de préavis.
il n'a pas eu d'entretien avant et ne sais pas pour quoi il met fait à son contrat
de plus il n'y a pas de motif de licenciement dans le courrier
quelqu'un sait il comment sa se passe au luxembourg en cas de licenciemnt? et comment connaitre le motif?
merci de vos réponses!
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Bonjour,

L'employeur n'est pas obligé de fournir les raisons au moment où il envoit la lettre de licenciement.

Par contre votre mari peut envoyer une lettre recommandée à son employeur pour demander les motifs. L'employeur devra alors répondre s'il veut éviter que le licenciement soit abusif car seules les raisons détaillés dans sa réponse seront prises en compte par le juge.

Si votre mari envisage de contester le licenciement ce serait une bonne idée qu'il se fasse conseiller dès à présent, par son syndicat ou par un avocat, pour être sûr de faire les choses comme il faut (il y a des délais à respecter) et pour déterminer quelle est sa situation personnelle.
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