Convocation a une mesure disciplinaire

Question

Bonjour,
Je suis actuellement en arrêt de travail,
au mois d' octobre j ai reçu une convocation en main propre pour une sanction disiplinaire sur une erreur que j aurais fait le 17 septembre la date de convocation le 16 novembre,le 2 novembre je me suis mis en dépression donc en arrêt maladie donc je ne me suis pas présenter au rendez vous ,je suis toujours en arrêt  et aujourd'hui j ai reçu une convocation pour le mois de décembre le 10  l employeur(RATP) a écrie que même si j était toujours en arrêt je pouvais me présenter vue que c est pendant mais heure de sorti a t il le droit de faire cette covocation
un grand grand merci d' avance

alpipat · Answer

Vous pouvez peut etre vous presenter pendant vos heures de sortie, ça c'est le point de vue de l'employeur qui ne voit que le cote administratif de la question: l'autorisation de sortie et qui laisse de coté l'aspect médical Est ce que votre etat depressif vous permet d'assister dans de bonnes conditions à l'entretien?? On peut penser que non et il appartient à votre medecin traitant de faire un certificat vous autorisant ou pas à vous presenter
Bon courage

alpipat · Answer

Je ne sais pas s'il a le droit ou pas Ce qui est sur, ce n'est pas très adroit de sa part Mettez l'affaire sur le plan médical, c'est encore là que l'employeur sera le plus démuni

alpipat · Answer

Je veux simplement dire que votre etat medical, constaté par un medecib vous empeche de vous presenter à un entretien et qu'il est peu important de savoir si l'emplyeur a le droit de vous convoquer ou pas

Convocation a une mesure disciplinaire

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