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Licenciement ou démission?

grenouille - 1 déc. 2009 à 16:05
 grenouille - 1 déc. 2009 à 16:22
Bonjour,

Je vends mon restaurant dans lequel mon mari est employé comme serveur.

Le futur repreneur ne souhaite pas le garder.

Comment doit on faire afin que mon mari est droit au chômage? il est âgé de 54ans et n'est pas du métier ( est devenu serveur uniquement car c'était mon restaurant ).
S'il démissionne, sera t il indemnisé?
Merci de vos réponses.TRES URGENT.

2 réponses

Réponse 1 / 2
séverin
1 déc. 2009 à 16:09
Pourquoi vous ne le licenciez pas?
Voire éventuellement une rupture conventionnelle?
Mais une démission, à mon avis, exclue trop à perdre pour lui

bonne réception
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grenouille
1 déc. 2009 à 16:15
Merci pour votre réponse rapide.Cordialement
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Réponse 2 / 2
sandcris85 Messages postés 336 Date d'inscription jeudi 29 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2012 111
1 déc. 2009 à 16:16
si le futur entrepreneur ne veut pas le garder ,trouver un motif de licenciement ou rupture conventionnelle! Je ne vois pas pourquoi il devrait demissionner ,ce n'est pas lui qui veut tout arreter,c'est la conjoncture de la chose presente ! et pour une demission auun droit au assedic,reflechissez bien !
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grenouille
1 déc. 2009 à 16:22
Merci pour votre réponse, cordialement
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