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1 réponse
Bonjour
Pour faire simple votre mari pourra prétendre 2,5 x3 soit 7.50 jours arrondi à 8 jours de congé à partir du 1 er juin 2010. Donc votre mari pourra prendre 8 jrous de congés entre le 1er juin 2010 et au 31 mai 2011. En effet la période de référence est du 1er juin au 31 mai de l'année N+1 sauf BTP.
Les congés acquis à partir du 1er juin 2010 ne pourront être pris qu'à partir du 1er juin 2011 sauf accord entre votre mari et l'employeur ,en sachant que l'employeur ne peut imposer à votre mari de prendre ses congés par anticipation sans son accord.
Cordialement
Pour faire simple votre mari pourra prétendre 2,5 x3 soit 7.50 jours arrondi à 8 jours de congé à partir du 1 er juin 2010. Donc votre mari pourra prendre 8 jrous de congés entre le 1er juin 2010 et au 31 mai 2011. En effet la période de référence est du 1er juin au 31 mai de l'année N+1 sauf BTP.
Les congés acquis à partir du 1er juin 2010 ne pourront être pris qu'à partir du 1er juin 2011 sauf accord entre votre mari et l'employeur ,en sachant que l'employeur ne peut imposer à votre mari de prendre ses congés par anticipation sans son accord.
Cordialement
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