A voir également:
- Refus heures supplémentaires raison médicale
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
- Visite médicale en dehors des heures de travail - Guide
- Demande de mutation pour raison personnelle - Guide
- Combien d'heures peut-on travailler en retraite - Guide
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Dansemacabre
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mardi 14 octobre 2008
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18 septembre 2010
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9 févr. 2010 à 20:36
9 févr. 2010 à 20:36
L'employeur peut tout à fait obliger un employé à effectuer des heures supplémentaires dans la limite d'un contingent d'heures qui a été communiqué à l'inspection du travail.
En refusant d'effectuer ces heures, un employé encours un licenciement pour faute grave.
En refusant d'effectuer ces heures, un employé encours un licenciement pour faute grave.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
24 mai 2011 à 14:27