Abandon de poste
dodo
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23 févr. 2010 à 17:08
adrician Messages postés 924 Date d'inscription mardi 24 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 12 août 2014 - 24 févr. 2010 à 10:13
adrician Messages postés 924 Date d'inscription mardi 24 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 12 août 2014 - 24 févr. 2010 à 10:13
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adrician
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23 févr. 2010 à 17:12
23 févr. 2010 à 17:12
si tu as des différents avec ton patron , pourquoi tu ne fait pas une rupture conventionné du contrat de travail comme ca tu as tout tes droits, sinon tu aura rien pendant 2 mois.Sinon tu t'es renseigner pour faire un CIF ?
Jvais me renseigner sur la rupture conventionnée...je dois avouer que l'abandon de poste est assez flippant (seule consolation...les embêter)
Le CIF j'y ai pensé mais il me semble que ça ne fonctionne pas pour une école privée
Merci pour la réponse.
Le CIF j'y ai pensé mais il me semble que ça ne fonctionne pas pour une école privée
Merci pour la réponse.
adrician
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24 févr. 2010 à 10:01
24 févr. 2010 à 10:01
En faisant une rupture conventionné l'avantage c'est que tu les fais vraiment chi.r .
En grosse sa revient a toi employé a licencier ton patron et pour ca il aura un controle de l'inspection du travail. Et si il est un minimum intelligent il voudra négocier avec toi ton depart.
En grosse sa revient a toi employé a licencier ton patron et pour ca il aura un controle de l'inspection du travail. Et si il est un minimum intelligent il voudra négocier avec toi ton depart.
Un contrôle de l'inspection du travail...effectivement...notre réserve est pas aux normes. C'est intéressant comme possibilité !!
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adrician
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24 févr. 2010 à 10:13
24 févr. 2010 à 10:13
Et rien ne t'empeche de les appelé maintenant et de balancer ca si tu veux vraiment le faire c...