Journée de solidarité

lionel - 10 juin 2010 à 00:14
 Utilisateur anonyme - 10 juin 2010 à 09:08
Bonjour,
Dans notre entreprise l'employeur n'a pas fixé les modalités pour la journée de solidarité (RTT, jour férié...). De plus l'an passé, nous n'avons pas fait cette journée l'employeur l'a oublié!... Par contre cette année il nous demande donc de faire celle de l'an passé plus celle de cette année. En a t'il le droit? Ou si c'est oublié, c'est oublié?

Merci pour vos réponse

lionel

2 réponses

Utilisateur anonyme
10 juin 2010 à 09:07
oublié c'est oublié...

c'est un jour par an.... tant pis pour lui !
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Utilisateur anonyme
10 juin 2010 à 09:08
Bonjour,

Celle de l'année passée il a oublier, tant pis pour lui tant mieux pour vous. Un jour par an c'est assez suffisant.
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