saisonnier san repos comment demissionner ?Résolu

Question

Bonjour, 

Voila je suis saisonnier en restauration.

J'ai effectuer plus de 250h au moi de juin payer 1400,10€ et le moi de juillet entamer j'ai déjà effectuer 72h la premier semaine (sans congés) .

Je n'aurai pas de congé en juillet et en aout .

J'aimerai donc savoir si je peux démissionner a cause du fait de ne pas avoir de congé ?  
Mon patron ne souhait en aucun cas me donner de congé ni meme me licencier a l'amiable!

J'aimerai savoir comment procéder pour démissionner et garder mes droits au assedics! Puis je me mettre en arrét et attendre le licenciement ou faire passer ca pour une faute grave de la part de mon employeur !?

Merci a vous ...

gerber1 · Answer

Bonjour
** Je vous parle d'un temps que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaitre .***
Donc généralement ,quand on est saisonnier ,il ne faut pas s'attendre à avoir bcps de repos ,et faire bcps  d'heures .
Mais normalement ,on a une bonne paye .

GrandCaribou · Answer

Bonjour,

Ce qui m'interpelle, c'est le nombre d'heures de travail... 250 heures pour 1400€ ?

tania57 · Answer

une question combien d'heures sont notées sur votre fiche de salaire et à quel taux 
car si jamais il ne vous paie les heures travaillées vous avez des recours

gerber1 · Answer

Re
ouais , çà fait  250 : 30 = 8.33 H ,c'est pas excessif !!!!!!!!!

Jusqu'en 1978, barman ou serveur restaurant faisait environ 12 à 14 h. par jour ,avec un seul jour de repos .
Mais ,il avait un salaire de cadre supérieur . ( avec les avantages ,nourriture et déclaration minime aux impots ,)

gerber1 · Answer

Effectivement,çà fait maigre,mais notre ami "" remixxx "  est peut etre comme Anne Roumanoff *** on nous dit pas tout .**
Dans la restauration ,il faut ajouter ,la nourriture,logement ??? 
Mais je pense qu'il a signé un contrat de travail,sinon qu'il aille voir l'inspection du travail et son patron doit l'envoyer à la medecine du travail.

Saisonnier san repos comment demissionner ?

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